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구글 안티그래비티 완전 분석 — 모델·요금제·CLI 총정리

🚀 구글 안티그래비티(Antigravity) 완전 분석 구글이 2025년 11월 Gemini 3와 함께 공개한 에이전트 퍼스트(agent-first) IDE 안티그래비티는 Claude·GPT·Gemini를 한 도구에서 골라 쓰는 멀티모델 코딩 환경이다. 이 글에서는 ① 지원 모델과 요금제별 사용량의 실체, ② 실사용자 평가, ③ 구글의 방향성, ④ Claude Code와의 비교·연계, ⑤ CLI( agy )로 직접 쓰는 법까지 다섯 갈래를 차례로 정리한다. 자료 간 충돌이 있는 지점은 한쪽으로 단정하지 않고 양쪽을 모두 살려 표기했다. 📅 기준 시점: 2026년 6월 · 프리뷰 단계 정보로 수치는 변동 가능 1. 안티그래비티란 무엇인가 — 기초 정리 안티그래비티는 2025년 7월 구글이 24억 달러 규모 라이선스 계약 으로 영입한 전 Windsurf 팀이 설계를 주도했다. VSCode를 포크한 위에 자율 에이전트 오케스트레이션 계층을 얹은 구조다. 2026년 5월 Google I/O에서 발표된 안티그래비티 2.0 은 데스크탑 앱과 함께 공식 CLI agy 를 처음 공개하며 기존 Gemini CLI의 공식 후계자 자리를 확정했다. 핵심 정체성은 단순 코드 자동완성이 아니라 병렬 에이전트 오케스트레이션 이다. 여러 에이전트가 동시에 — 하나는 API, 하나는 테스트, 또 하나는 프론트엔드 — 작업을 나눠 진행하고, 각 에이전트는 계획·테스트 결과·스크린샷·영상을 담은 Artifact 를 남긴다. "사람이 한 줄씩 승인"하는 방식이 아니라 "에이전트들이 일을 마치고 사람이 사후 검수"하는 모델이다. flowchart TD A([사용자 작업 지시]) --> B[에이전트 A API 구현] A --> C[에이전트 B 테스트 작성] A --> D[에이전트 C UI 생성] B --> E[Artifact 계획·결과·영상] C --> E D --> E...

기업 분할 심층 분석: 인적분할과 물적분할의 모든 것

기업 분할: 인적분할 vs 물적분할, 무엇이 다를까? 기업이 사업 경쟁력을 강화하거나 효율적인 지배 구조를 만들기 위해 사업 부문을 나누는 것을 '기업 분할'이라고 합니다. 이 분할 방식에는 크게 두 가지가 있습니다: 인적분할 과 물적분할 . 각각 어떤 특징을 가지고 있으며, 우리 주주들과 회사 구성원들에게는 어떤 영향을 미칠까요? 1. 인적분할: '수평적' 분리와 '주주' 중심 인적분할은 기존 회사가 특정 사업 부문을 떼어내 새로운 회사를 설립 합니다. 이때, 신설 회사의 주식은 기존 회사의 주주들에게 기존 지분율에 비례하여 배분 됩니다. 쉽게 말해, 분할 후에는 기존 회사의 주주들이 분할된 두 회사의 주주가 되는 것입니다. 특징: 분할된 회사들은 수평적인 관계 를 유지하며 독립적으로 운영됩니다. 기존 주주들이 신설 회사의 주식을 직접 소유하므로 주주 권리가 보장 됩니다. 장점: 주주 가치 극대화: 각 사업 부문이 독립적으로 시장에서 가치를 평가받을 수 있어 전체 주주 가치를 높일 수 있습니다. 경영 효율성 증대: 사업 부문별 독립 경영으로 신속하고 전문적인 의사결정이 가능해집니다. 지배 구조 개편 용이: 지주회사 체제 전환 등 복잡한 지배 구조를 효율적으로 개편하는 데 유리합니다. 단점: 분할 후 기존 회사의 규모가 축소 될 수 있습니다. 분할 과정이 복잡하고 비용 이 많이 들 수 있습니다. 대주주가 보유한 자사주를 활용하여 지배력을 강화 하는 '자사주 마법' 논란이 있을 수 있습니다. 2. 물적분할: '수직적' 분리와 '모회사' 중심 물적분할은 기존 회사가 사업 부문을 분리하여 새로운 회사를 설립 하지만, 신설 회사의 주식은 기존 회사(모회사)가 100% 소유 합니다. 즉, 분할된 회사는 모회사의 자회사 가 되는 구조입니다. 특징: 모회사와 자회사의 수직적 지배 구조 가 형성됩니다. 기존 주주는 신설 ...